女性・若者・障碍でお困りの方への人事・労務・年金・生活相談、講座開催&企業向け「笑いヨガ」

コミュニティサロンよろこび

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基本理念

「働くよろこび」を共有するサロンです。

働き方は、生き方そのもの。

基本方針

1、世界標準の働き方を目指します。

2、働きがい改革をします。

3、当事者、専門家、支援者、家族など、それぞれの立場を尊重し対話の充実を図ります。

4、「よろこび」を合言葉とした、各種団体・事業とネットワークを形成します。

5、 ISO26000(社会責任の国際規格)、

持続可能な開発目標(SDG’S)を常に意識し、

目先のことよりも、もっと先を見据え、

できることから問題解決に取り組みます。

事業内容

1、人間らしい働きがいのある仕事

(ディーセントワーク )

の実現を目指します。

2、同一労働同一賃金の実現を目指します。

事業への貢献度を評価し、

満足度の高い人事評価制度を提案します。

男女の賃金格差や非正規雇用者の

処遇の改善をします。

3、残業ゼロを目指し、

生活時間を確保します。

4、年次有給休暇取得率100%を目指します。

5、男性の育児休業取得100%を目指します。

6、休みたいときに休める働き方の実現に取り組みます。

7、ハラスメントをなくします。

8、健康経営をします。

9、働く人ひとりひとりが自分で働き方や生き方を決めます。

10、働く人のエンパワーメントを目指します。

11、労使双方の対話の充実を目指します。

12、様々な理由で、療養・障碍・育児・介護など

時間的制約はあるが働きたい人をサポートします。

自分の好きな事や得意な事を通じて、

仕事を通して社会とつながることが大切です。

13、笑いヨガ(ラフターヨガ)によって、

働く人の心身の健康とエンパワーメントを目指します。

「ラフタークラブゆりりん」と活動名を独自に名付けました。

楽しい気分のときに笑うことは簡単です。

でも、

ストレスフルなときに笑うためには

トレーニングが必要です。

どんなときにも笑うことができることで

気持ちの切り替えがより早くできるようになります。

これからの人生、

笑って生きていきたいではありませんか。

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